一、考察對(duì)象

　　根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

　　(一)有筆試崗位的考試總成績(jī)=〔(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3〕×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(二)無(wú)筆試崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　有筆試崗位比例內(nèi)末位考試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的確定人選;職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，同時(shí)確定為考察人選。無(wú)筆試崗位比例內(nèi)末位考試總成績(jī)(即面試成績(jī))相同時(shí)，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的確定為考察人選;如未增加專業(yè)能力測(cè)試，則將結(jié)構(gòu)化面試每位考官所評(píng)的總分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，以其余考官所評(píng)總分的平均分最高的確定為考察人選。

　　公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試的合格分?jǐn)?shù)均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生公共結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。未設(shè)置專業(yè)能力測(cè)試的，以公共結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　考察對(duì)象名單詳見(jiàn)附件。

　　二、考察

　　考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地走訪、考察談話、函調(diào)或電話調(diào)查等形式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

　　在考察期間，若因報(bào)考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考察單位的原因，導(dǎo)致考察工作未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，招聘單位人事部門將向報(bào)考人員發(fā)出限時(shí)配合完成考察工作的通知。自該通知發(fā)出之日起，若報(bào)考人員在10個(gè)工作日內(nèi)仍未配合完成考察工作，則視為其自動(dòng)放棄考察資格。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

　　三、體檢

　　考察工作結(jié)束后，各招聘單位根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

　　體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jī)合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

　　四、注意事項(xiàng)

　　考察、體檢工作將于近期開展，報(bào)考人員務(wù)必保持本人手機(jī)通信暢通。具體時(shí)間和要求由招聘單位以電話或短信方式通知報(bào)考人員。因個(gè)人原因造成無(wú)法正常、按時(shí)進(jìn)行考察、體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　未盡事宜，請(qǐng)咨詢各招聘單位人事部門。聯(lián)系方式：廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0771—3277992;廣西商業(yè)學(xué)校人事處0772—5331556;廣西右江民族商業(yè)學(xué)校人事處0776—2963551。

　　附件：廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳直屬事業(yè)單位2025年上半年統(tǒng)一公開招聘工作人員考察對(duì)象名單

　　廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳

　　2025年7月4日