一、招聘崗位

(一)業(yè)務股室工作人員（1名）；

    (二)保安（2名）。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）業(yè)務股室工作人員招聘條件

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞；

2.身體健康，年齡18-35周歲，男女不限；

3.學歷及專業(yè)要求：大學?？萍耙陨衔幕瘜W歷，財經類專業(yè)優(yōu)先。

4.熟悉word、excel等常用辦公軟件操作；

5.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

（二）保安招聘條件

1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，組織紀律觀念強，品行端正，吃苦耐勞；

2.身體健康，年齡18-55周歲，男性，退伍軍人優(yōu)先；

3.初中以上文化；

4.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

四、待遇與管理

（一）本次招聘編外崗位人員，不納入正式編制內管理。

（二）試用期1個月，試用期滿考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”簽訂聘用合同。聘用合同期滿，勞動關系自動解除，經考核合格的人員可辦理續(xù)聘手續(xù)。
    （三）正式聘用后,按照相關標準，結合單位實際發(fā)放工資福利待遇和社會保險待遇,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種社會保險，參保所需費用單位負擔部分由單位承擔，個人部分由用人單位代扣代繳。    

（四）被聘用人員差旅補助標準參照機關事業(yè)單位人員執(zhí)行。

（五）被聘用人員安排到相應崗位工作，日常工作管理由所在單位進行管理，聘用期內，如有違法違紀行為，經考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。 

五、報名方式

2025年7月15日-7月20日有意應聘者請?zhí)顚憽兜卤？h財政局公開招聘編外崗位工作人員報名表》(附后)，附上本人身份證復印件、學歷證電子版，一并發(fā)到以下郵箱：dbxczjrjg@163.com，請在郵件標題注明“應聘報名(崗位)+名字”，聯(lián)系電話：0776-3829035。

六、招聘步驟

1.資格審查。對報名人員的資格條件、相關材料進行審查；我局將通過電話發(fā)出面試通知。

2.面試。報名結束后經資格確認，符合條件的人員進行面試，面試時間、地點另行通知。

3.體檢。已確定的擬聘人選，在指定時間到指定的本縣醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。

4.確定擬聘人員、公示。考察、體檢合格者經我局確定為擬聘用人員，并將擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示期內無異議的，予以錄用。

5.辦理聘用手續(xù)。擬聘用人選名單經公示無異議的，我局將公布聘用人員名單，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他注意事項

在招聘過程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實、弄虛作假者，一律取消聘用資格。

文件下載：

                          德?？h財政局

                          2025年7月15日