根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部、國考局2015年度考試錄用公考工作要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試
（一）面試方式
結(jié)構(gòu)化面試。
（二）資格確認(rèn)時間
參加面試的考生應(yīng)于面試前一天下午14時30分至17時30分進行資格確認(rèn)。
例如：參加3月7日面試的考生應(yīng)于3月6日下午進行資格確認(rèn)，依此類推。
（三）面試時間
2015年3月7日至3月9日，每日上午9時開始。
參加面試的考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午7時前報到，在工作人員的引導(dǎo)下進入候考室，面試前10分鐘仍未到達候考室的，按棄權(quán)處理。具體時間安排見附件。
（四）資格確認(rèn)及面試考點具體地址
南寧市委黨校（廣西南寧市大學(xué)西路166號）。
（五）乘車路線
廣西南寧市火車站附近乘坐804路公共汽車到南寧市委黨校站。
（六）面試人員名單：見附表
（七）參加面試考生需攜帶的材料
1. 資格確認(rèn)時需提交的材料
（1）考生本人身份證原件。
（2）考生本人準(zhǔn)考證原件。
（3）考生本人報名登記表原件。
（4）考生需按照身份類別，提供以下材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校加蓋公章的報名推薦表（須注明培養(yǎng)方式）。
社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明，證明中需注明考生政治面貌，工作單位詳細(xì)名稱、地址，單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?，F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的，還需提供離職證明。
留學(xué)回國人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。
（5）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;
（6）以下兩類考生需提供學(xué)歷證書原件，本科及以上學(xué)歷者另需提供學(xué)位證書原件，否則視為不具備報考資格，并上報備案。
a．2014年及之前畢業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生；
b．自考、成教、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大畢業(yè)的考生。
（7）面試確認(rèn)書。已郵寄過的可不提供。
無需提供英語等級證書、計算機等級證書和各類榮譽證書。
2. 面試時需攜帶的材料
面試當(dāng)日，考生憑身份證、準(zhǔn)考證（有前一天資格確認(rèn)標(biāo)志）報到并參加面試。
凡不符合報考資格條件、有關(guān)材料主要信息不實和弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格，并上報備案。
經(jīng)調(diào)劑進入面試的考生需攜帶的材料與上述要求相同。
（八）綜合成績計算
綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% + 面試成績×50%
參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1及以上的，面試后應(yīng)按綜合成績從高到低的順序確定考察和體檢人選；比例低于3:1的，考生面試成績應(yīng)達65分以上，方可進入考察和體檢。
面試結(jié)束后，將根據(jù)考生綜合成績從高到低按職位招錄計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、體能測試人選。招錄機關(guān)根據(jù)《關(guān)于進一步做好公考考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)﹝2012﹞65號)精神，嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞82號）、《公考錄用體檢操作手冊(試行)》(體檢醫(yī)院操作) 要求及操作程序組織體檢；按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號）組織實施體能測試。
政審考察人選與職位招錄計劃人數(shù)按1:1的比例確定，實行等額考察。考察中，招錄機關(guān)根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部和國考局的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。